在日本工作的吃貨宅女

有鑑於我朋友說，比起po美食跟景點，po我工作上碰到的鳥事~~會更有趣(我朋友每次聽完都大笑到不行..........)。

所以為了我朋友及大眾的娛樂性著想，我決定不定時po出我工作上碰到的神秘事件!?來搏君一笑

首先，最有名的一定就是我們的區主管『M』。

年中一調來，就把我們搞得雞飛狗跳，差點沒全員離職..............

PS.先來說說我的工作，我是手機販賣員，只賣日本簽約手機，不單賣空機的，因為中國客人很多，店裡有也許多中國員工。

M主管確定要調來之前，我就聽到傳言，說他很神經質、很機車、很歧視外國人......之類的。

我那時心裡還想，歧視外國人....恩~~大部分的日本人不都很歧視外國人(特別是亞洲人)嗎!!也沒真的放在心上。

直到發生了一件對中國人員工客訴事件，起源是那個中國人員工在接待客人的時候，跟客人說今天會有1%的積分，好死不死，這位客人聽到旁邊的客人有1萬元的積分，他覺得為什麼差這麼多，寫信來問，於是M主管就覺得是中國員工口齒不清，嚴重懷疑起所有人的日文能力，第二天就將所有中國語員工叫到別館去[測試日文]。

這有多令人不爽，就有多不爽，我這個資淺的員工也都做了半年多了，你現在才來說要測試日文能力，你在開玩笑地吧!!!!

還好那天我休假，聽那些中國人同事說，那天M主管氣焰之囂張，一直在說你們中國人怎樣又怎樣的，日本人怎樣好又怎樣好的.....氣得他們輪流跑到廁所去打公司內部申訴專線。

到了第三天，昨天休假的中國人員工一樣都到別館去參加『日文研修』......說法變好聽了

到了別館，臨時被他調來的其他主管(搞不太清楚狀況)，叫我們先下載『商用日語』資料，跟看公司網站上的接客影片，等M主管....

結果等到了M主管來，他就開始打悲情牌，說是上級給的壓力，要確定我們的日文能力....他也不想怎樣有怎樣的，跟昨天的態度完全不一樣.......

這就算了，我也不想跟他多討論，後來他就一個一個面談，問我們有沒有日文證照、來日本多久了.....等等的廢話

這些都不是重點，重點是當我跟他說我不是中國人，我是台灣人的時候，他一臉矇逼.....完全搞不懂..........我又花了點時間跟他解釋政治上的問題，其實是兩個國家喔~~之後

他一臉認真的問我說，那你跟中國人員工怎麼溝通的?

我當下好想要掐死他.....................................但表面上我還是一臉認真跟他說，『用中文』....................

後來他又要我跟他演練我怎麼銷售的，他終於滿意之後，就叫我回賣場上去了。

我以為這件事就這樣結束了。

直到過幾天後他突然一臉認真(一直就是那個死人臉)的跑過來，問我說...........「你會說中文嗎?」

我真的很想把他的腦子挖開來看看，但我忍住了，跟他說『我會』

我的老天鵝啊!!我當下心中有多少匹馬在奔騰........................